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      卓越團隊= 積極思維+高效行動——百麗恒團隊管理特訓營

      卓越團隊= 積極思維+高效行動——百麗恒團隊管理特訓營

      • 作者:
      • 來源:
      • 發布時間:2019-08-01 16:20
      • 訪問量:

      【概要描述】自2019年5月份以來,公司與杭州新一天企業管理咨詢有限公司合作,對公司近60人次的中層管理干部人員進行卓越團隊管理特訓。?

      卓越團隊= 積極思維+高效行動——百麗恒團隊管理特訓營

      【概要描述】自2019年5月份以來,公司與杭州新一天企業管理咨詢有限公司合作,對公司近60人次的中層管理干部人員進行卓越團隊管理特訓。?

      • 分類:公司新聞
      • 作者:
      • 來源:
      • 發布時間:2019-08-01 16:20
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      詳情

      自2019年5月份以來,公司與杭州新一天企業管理咨詢有限公司合作,對公司近60人次的中層管理干部人員進行卓越團隊管理特訓。 
      這是一個針對企業管理干部的體驗特訓活動,通過兩天三夜體驗式實效訓練及互動性頭腦風暴游戲活動,讓每一位管理人員建立共享互助心態,幫助大家呈現積極進取狀態,帶動團隊員工同發展,共成長!

      一、四大類問題精準化解

      1.由于不努力、不認真產生的問題

      態度類問題(不可能  怕麻煩)

      針對不可能:激發動力、挖掘潛能

      針對怕麻煩:教育引導、規則督導、淘汰不適

      2.由于不明白或不熟練產生的問題

      技能類問題(人不對  教不對)

      針對人不對:客觀測評、優勝劣汰

      針對教不對:考核師傅、改善教法

      3.當下缺資源、缺能力產生的問題

      局限類問題(缺資源 想當然)

      針對缺資源:拓寬資源圈、合理借力

      針對想當然:過高的目標必須調整 

      4.由于缺規則、不公正產生的問題

      規則類問題(不清晰  不公正)

      針對不清晰:明確目標、明晰職責、獎懲到崗針

      針對不公正:上下平衡、左右平衡、內外平衡

      二、四大類問題精準化解

      1、凡事找自己原因——改變由我

      2、改變可以改變的——全力以赴

      3、接受不可改變的——心甘情愿

      三、干部成長核心思想

      1、對上敢承諾,對下敢要求!

      2、全力以赴提升自己,真心誠意幫助他人!

      3、能干、愿教、會帶

       

      —— 干部優秀是假優秀,只有員工優秀才是真優秀

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